Een groep mensen maakt nog geen team. Er is meer voor nodig. Begeleiding in verandering is mijn werk, teamdynamiek mijn expertise. Samen met de opdrachtgever bepaal ik het doel en de meest passende weg er naartoe. De werkvorm wordt bepaald door de route die we kiezen. Je kunt hierbij denken aan een ontwikkeltraject, dialooggesprek of een teambuilding. Het liefst werk ik in de werkomgeving van het team. Soms helpt het om juist een andere omgeving te kiezen, binnen of lekker buiten. 

​

Welke thema's lenen zich voor een workshop of teambuilding? De sessies over werkgeluk, inzicht in je krachtenveld en veerkracht, geven positieve energie. Ik nodig mensen uit zichzelf te laten zien. Dat vraagt moed en kwetsbaarheid, het levert vertrouwen en verwondering op. Ik borg de veiligheid in de groep. 

​

Teamwerk en persoonlijk leiderschap gaan hand in hand. Ben je leidinggevende en wil je je, samen met je team een nieuwe werkelijkheid creeren? Vanuit vertrouwen en klantgerichtheid. Overweeg dan de leergang Leiderschap in combinatie met een teamtraining of traject. Ik help jou om met het team om vanuit vertrouwen, grip te krijgen op het proces, kwaliteiten te identificeren en bij te sturen waar nodig. In de stijl die op dat moment nodig is.